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      太原万悦ktv娱乐还是招聘,KTV夜总会超市员工9个管理制度

      2022-11-12 01:14:41发布,长期有效,171浏览
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    太原万悦ktv娱乐还是招聘,KTV夜总会超市员工9个管理制度

    一、总则

    为使本超市更好服务顾客,从而造就机会给每一位员工有所发展,特制订如下超市管理制度。

    二、超市员工要按时上班,不得迟到、早退、旷职:

    1工作时间开始后5分钟内到班者为迟到;

    2工作时间终了前5分钟内下班者为早退;

    3工作时间开始后或结束前30分钟到班或下班者,以旷职半天论;1小时之外到班或下班者以旷职1天论;

    4员工当月内迟到、早退合计三次,即使累计时间不超过30分钟,也以旷职半天论;

    5未经请假或假满未经续假而擅自不到职,根据实际缺勤天数按旷职处理;

    6擅离工作岗位,按旷职处理;

    7旷职期间,工资不发;另外旷职1天扣发三天工资。

    8超市将根据考勤纪录实行奖惩,具体办法。

    9员工在年内的考勤记录将作为年终考核的依据。

    太原万悦KTV招聘详细介绍

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    招聘年龄:18-28周岁之间

    职位要求:净身高160CM上,形象较好,气质较佳

    待遇:住宿条件为豪华酒店

    工资待遇:10-13-16-20起基本收入标准

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    首发网址:http://ty.ypxcs.com/309.html
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